管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（）。

对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织来说，需要重点考察的是（）。

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现代组织的经营管理者在经营管理上要追求组织的利润而不需注意社会价值。

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社区的服务性体现在不以营利为目的，追求广泛的社会效益和社区稳定。

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组织管理技术进步的重要标志就是要建立起高效的（）。

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管理的目标是既追求效率，又追求效益。

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非营利组织在办理各项事业支出时，既要保证组织目标和事业发展计划的需要，又要坚持勤俭节约、提高效益的一贯方针。为此，必须做到（）

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只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。

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事业部结构形式的主要优点是：适应性和稳定性强，（）有利于组织的最高管理者摆脱日常事务而专心致力于组织的战略决策和长期规划，（）。

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管理有效性的实质是什么？管理者如何追求自身工作的效益？

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