A企业文化的培训
B培养创造性思维和分析能力
C合并公司的方法和程序培训
D帮助员工寻找工作技能的培训
E管理者的反馈和沟通能力的培训
内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括()。
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企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。
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企业员工培训开发战略实施的保障措施包括()。
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若某公司制定了发展型战略,战略重点为内部成长,那么人力资源规划面对的主要问题可能是()
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外部成长战略的战略重点不包括()。
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某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况,企业通过收缩才能避免更大的损失,它是一种以退为进的战略。此时,该企业人力资源战略的重点描述正确的是() ①解雇富余人员 ②做好剩余员工的管理工作 ③加大培训力度 ④控制人工成本总额
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投资紧缩战略的培训重点包括()。
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第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用,认为企业的增长是资源过剩和关于资源认识水平提高的产物,是关于资源战略理论的开创性研究,并发表了《企业成长理论》的是()
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企业采用增长型战略之后,制定人力资源战略的重点不包括()
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