A社会资源
B人力资源
C物质资源
D文化资源
管理方格理论所对应的五种企业文化特征,其中()是最为理想的。
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现代企业文化管理把()视为企业的主要价值观念。
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现代企业管理中,“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点,把做人的工作,调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
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传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等,而往往忽略对企业文化方面的管理,这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
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企业文化建设方面,美国著名管理学家、现代管理学理论的奠基人彼得·杜拉克认为,日本人经营的秘诀在于把现代企业变成一个家族;而中国人经营秘诀应该是,将家族变成现代企业。
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按共性与个性可把企业文化模式划分为()企业文化模式。
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《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是()。
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《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?()
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简述《企业文化——现代企业的精神支柱》一书的内容。
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