劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

企业劳动争议调解委员会由（）组成。

单选题查看答案

发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

判断题查看答案

企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。

多选题查看答案

根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

多选题查看答案

说明调解委员会的特点与调解劳动争议的原则及程序。

简答题查看答案

调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。

单选题查看答案

劳动争议调解仲裁委员会做出的已经生效的调解书，一方当事人不拒不履行的，另一方当事人有权向（）申请强制执行。

单选题查看答案

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

单选题查看答案

因企业开除、除名、辞职职工和职工辞职、自动离职发生的争议属于劳动争议调解范围。

判断题查看答案