判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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分析产生质量问题的原因，一般应主要从（）、工—设备与工具、料—材料与原材料、（）、法—加工方法等五个方面进行。
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分析产生质量问题的原因，一般应主要从（）、工—设备与工具、料—材料与原材料、（）、法—加工方法等五个方面进行。
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因果图探讨一个质量问题产生的原因，一般从（）等五个方面进行分析。
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餐饮服务质量分析中，用于分析产生质量问题的原因，然后找出影响质量问题的主要原因的方法是（）。
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因果图探讨一个质量问题产生的原因，一般从（）、机、料、法、环等五个方面进行分析。
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从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析，产生绩效偏差这个问题主要有两方面原因，客观原因和主观原因。以下哪项是不属于主观原因的？（）
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分析质量问题产生原因的一种有效工具是（）。
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常用于分析质量问题产生具体原因的图表方法是（）
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