多选题
A能够集中体现团队与员工个人的工作产出
B采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率
C明确界定关键性工作产出的权重
D能跟踪检查团队与员工个人的实际表现
E基本由量化指标及标准体系构建而成
正确答案
答案解析
略
相似试题
"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
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设计绩效指标时，完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面，从多个角度对考评对象的绩效进行考核，反映了绩效指标体系设计的（）原则
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简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
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绩效考评指标体系的设计方法有（）。
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简述绩效考评指标体系设计的内容、原则，以及具体设计方法和程序。
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（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限.
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简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤？在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
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绩效指标要充分体现出所考评对象的性质和特点，指的是绩效指标设计的（）原则。
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"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
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