（　）能够更好地评估在职员工的培训需求

使受训者更好地配合培训采取的措施是（　）。

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简述员工培训开发评估反馈系统。

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员工培训开发效果评估包括（　）。

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组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的（　）。

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组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系，包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的（）。

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下列不属于员工援助计划能够带给员工的心理变化的是（）

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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。

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员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

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传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的（　）的依据。

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