战略的五个不同方面的定义，即战略是：（）。

明茨博格提出战略的五个不同方面的定义，分别是（）

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绩效棱镜的内容包括五个方面，即利益相关者的满意度、战略、流程、（）及利益相关者的贡献。

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制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、（）、（）、（）、（）。

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定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？（）

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薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。

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企业战略的传统概念（广义定义）强调企业战略的哪一方面属性（）。

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战略选择的不同，在两个层次上影响组织结构。其中一个方面是，不同的战略要求不同的业务活动，从而影响（）的设计。

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定义组织的使命和目标，决定开展哪些业务，在不同的业务间分配资源，制定和实施跨业务的战略，领导整个组织是（）的任务。

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战略学家明茨博格借鉴市场学中四要素（4Ps）提法，归纳总结出人们对战略的几个基本定义，它们都包括下列哪几个方面（）？

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