代维办事处每年组织1次员工安全生产教育。（）

代维办事处应按要求开展制度性培训工作，开展制度学习、安全教育和技术培训，每年至少各（）次，可与移动公司合办。

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代维维护中心每月组织1次（），每半年组织1次半年度（），每季度组织1次（），每半年组织1次员工（）。

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代维公司要加强对代维人员（）的教育，代维公司应每年（）以上对代维人员进行安全教育与技能培训。

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优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工（）。

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优秀代维办事处要求建立员工（）和按规定开展技术等级评定工作，并有充分的（）。

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代维维护中心每月组织1次月度工作会议，内容包括（）。

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在代维办事处和代维维护中心下设（），分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。

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光缆百公里（）以代维办事处进行考核，考核的基准值为（）次/百公里•半年。

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优秀代维管理员由（）自评后，向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织（），根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩，并结合个人上报的（）对其进行评定。

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