A认知心理学理论
B非智力理论
C项目反应理论
D人机交互作用理论
在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是()
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()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。
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()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。
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只有提高自主创新能力,才能够()。
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为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是()
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()是指具有劳动能力的人,为获得生活所得,运用个人能力进行活动的范围。
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()是指具有劳动能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行活动的范围。
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简述素质测评标准化的实现途径。
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