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略
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“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。
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古典经济学家亚当·斯密最早提出了（）假设。
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与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
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对古典决策理论的“经济人”假设发难的第一人是赫伯特•A•西蒙，他提出了（）标准和（）原则。
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古典决策理论产生于20世纪50年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。按照“经济人”的模式，人们在对各种可行方案进行评价和选择时，总是采用（）。
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古典决策理论产生于20世纪40年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。（）
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（）是英国古典政治经济学家
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比较优势理论是古典经济学家亚当·斯密提出的。（）
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英国古典经济学家亚当•斯密是主张（）的代表人物之一。
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