绩效考评系统的（）是考核指标体系和评价标准。
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在绩效考评系统中，从（）部分开始，要制定评价考核标准
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设计领导绩效考评体系必须尊重的原则（）
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简述绩效考评指标设计的原则。
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绩效考评指标体系的设计原则不包括（）
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关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。
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由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（）。
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由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）
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要求考评者根据某一考核因素或绩效标准，一般是总业绩，将所有被考评者按照业绩从高到低进行排列，业绩最高的被考评者排在最前面，业绩最差的排在最后的一种考核方法叫（）。
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