多选题

对“团队的培训方法”解说正确的选项有()

A用以描述一系列教学活动

B也包括一系列团队技能训练

C团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

D团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

E在提出批评前应有肯定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下面对能力解说正确的选项有()。

    多选题查看答案

  • 根据教材对胜任力的定义,以下选项中正确的是()

    单选题查看答案

  • 下面关于人力资源管理表述正确的选项有( )

    多选题查看答案

  • 下面对于企业经营管理要素表达正确的选项有()。

    多选题查看答案

  • 无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任力,胜任力都是以()为参照的。

    单选题查看答案

  • 下列关于“课程”表述正确的选项是( )

    多选题查看答案

  • 下列关于“课程”表述正确的选项是()。

    多选题查看答案

  • 以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()

    单选题查看答案

  • 面试过程一般分为五个阶段,以下选项中,面试各阶段先后顺序正确的是()

    单选题查看答案