单选题
A计件工资制
B计时工资制
C员工持股计划
D利润分享计划
E收益分享计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
填空题查看答案
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
单选题查看答案
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。
判断题查看答案
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（）
判断题查看答案
个人参与股权激励计划的境内合法资金包括（）。
单选题查看答案
试述个人激励计划的类型。
简答题查看答案
个人激励薪酬计划特征是什么？
简答题查看答案
简述员工个人激励计划发挥效力必须同时具备的条件。
简答题查看答案
激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
多选题查看答案