根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。

根据绩效管理的闭环流程，可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（）。

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根据绩效管理的闭环流程，可以看出（）是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤，也是实现绩效管理系统的重要工具。

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绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。

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（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。

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详细叙述绩效管理的实施流程。

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（）是绩效管理实施流程的第一个过程。

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下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（）

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绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。

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关键指标法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的参考参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

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