判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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地方残联干部的管理，以地方党委为主，上一级残联协助。地方党委在配备、调整残联领导班子时，应事先征求上一级残联的意见。
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在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天，残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法，不恰当的是（）
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下列关于组织文化与领导力关系的说法，正确的是（）。
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领导者的个人魅力是传承组织文化最佳手段。
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专门协会的领导者可以构建协会文化，并运用协会文化影响成员。
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SAMHALL（沙姆豪）建立于1980年，主要任务是保障特殊群体就业，为残疾人提供工作，创造职业能力康复的机会，以便在正常的市场上找到工作。
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近年来，各级残联和专门协会组织了很多声势浩大的公益活动，花了很多钱，场面很大，请到了重要领导参加，但普通残障人士的参与度、满意度等等都是不知道的。此类事例说明，主办方的组织文化注重创新、但不注重结果。
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当前，在小品、电影及其他娱乐作品中还会出现讥讽、嘲笑残疾人的话语。之出现这种现象，与残联和专门协会的组织文化有很大关系。
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文化具有一定的稳定性，提供了“社会秩序”和“行为规则”的基础。
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