科特认为，在领导生涯的晚期应该（）

科特认为，在领导生涯的晚期应该（）

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按照科特的观点，大方放权应在领导生涯的（）。

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约翰•科特（John Kotter）教授研究认为，对于一个企业的领导者来说，成功的领导过程应该包括下面哪几个方面（）？

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约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。

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约翰·科特认为管理应该更多关注（）

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科特•勒温主张有效的领导者应该帮助人们从不成熟或依赖状态转变到成熟状态。

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科特在《领导变革》一书中，将领导变革的过程分为八个阶段。其中，作为阶段一的是（）

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领导行为四分图理论认为，领导应该在关心人和关心工作之间找到平衡

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科特教授在对成功企业的领导者研究后，总结出实施成功领导过程中对领导者个人素质的要求有：行业和企业知识，以及下列哪些方面的要求（）？

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