多选题
A组织目的
B开发目的
C战略目的
D管理目的
正确答案
答案解析
略
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绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）
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绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）
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绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）
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绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）
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（）是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程，涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
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绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。
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持续绩效沟通是为了如下目的（）。
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持续绩效沟通是为了如下目的（）。
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绩效管理最直接目的是提高员工的（）
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