组织行为学家戴维斯认为，在非正式沟通网络中，把信息有选择地转达给自己的朋友或相关的人，这种沟通形式是（）

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种，其中最普通的形式是（）。

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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）

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管理学家莱维特认为组织的正式沟通网络的形式有（）

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管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究表明：组织和群体中正式的沟通网络有哪些基本形式（）。

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戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有（）。

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在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）。

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在正式组织环境中，信息沟通网络的形态可以有下列形态（）。

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美国心理学家（）提出了链式、环式、轮式等五种正式沟通网络。

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对有利于组织目标实现的非正式沟通网络，可以适当提倡利用，以弥补正式沟通网络的不足。

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