在绩效考核中，因素评定法的评定角度不包括（）。

在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有（）

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绩效考核因素评定法的评定角度主要有（）

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因素评价法的评定角度包括（）。

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在绩效考核中，不管员工干得好坏，都被简单的评定为“中”的等级，这是（）

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在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）

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对被考核者的绩效状况进行评定的是（）

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按照（）可将绩效考核分为例行考核、晋升考核、转正考核、评定职称考核、培训考核、对新员工考核等。

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在以下的销售评估方法中哪种可以把绩效评定为杰出、优秀、良好、合格、和不合格（）

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如果评价等级是从第1级到第7级，所有员工无论干好干差，都被简单地评定为3级或4级，则这次绩效考核可能出现了（）

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