A个人层面
B组织层面
C社会层面
D家庭层面
职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。
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大学生积极应对压力的策略包括（）。
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职场压力的根源包括（）。
造成职场压力的社会环境因素包括（）。
造成职场压力的个体因素包括（）。
造成职场压力的组织因素包括（）。
应对压力的两个主要策略是（）
压力的应对策略？
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下列压力应对策略效果最差的是（）。
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