职场压力的应对策略的（）的方法包括分析工作压力来源，给员工“减负”；帮助培养员工的压力承受能力；树立明确的工作目标，让压力变动力；构建民主和谐的企业文化。

职场压力的应对策略的（）的要求包括形成正确自我认知，调整自我心态，善于应对工作。

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大学生积极应对压力的策略包括（）。

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职场压力的根源包括（）。

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造成职场压力的社会环境因素包括（）。

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造成职场压力的个体因素包括（）。

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造成职场压力的组织因素包括（）。

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应对压力的两个主要策略是（）

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压力的应对策略？

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下列压力应对策略效果最差的是（）。

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