A依法原则
B能职匹配原则
C内外互补原则
D发展原则
E团队协调原则
招聘与选择的原则包括（）
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甄选决策统计法的模式包括（）
在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）
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内部招聘的原则有（）
内部招聘的一般原则有（）
发布招聘信息的原则是（）
外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者，面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是（）
在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）
外部招聘的适用性包括（）
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