在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）

在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）

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在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）

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企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（）

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引起人才市场上招聘职位分布的变化，对就业者的素质提出了更新更高的要求并影响了人们的工作生活方式的因素是（）

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在一个岗位、多个应聘者的情况下，可以从知识、态度、技能三个维度来评估职位候选人与岗位的匹配程度，根据评估结果从候选者中选择一个最符合岗位要求的职位候选人的招聘策略是（）

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招聘时应同时考虑的成本包括（）

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在考虑招聘成本等因素后，招聘的替代方法包括（）

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对员工的能力与潜力、个人品质与心理素质的进一步考核的过程是（）

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确定媒体形式之后，在进一步选择刊登招聘广告的具体媒体单位时需要考虑（）

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