单选题
A明确的
B可评估的
C可执行的、可实现的
D相关的，现实的
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列关于业绩评价指标的制定原则表述不正确的是（）。
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“在设计和分解制定部门或岗位级的业绩指标时，要确保被评估者应对指标的达成具有控制能力”属于（）原则。
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在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中，员工采用（）方式量化评价业绩指标。
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下列业绩评价指标主要体现运营质量的是（）。
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下列属于“内部流程”维度的业绩评价指标的是（）。
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下列属于“学习与成长”维度的业绩评价指标的是（）。
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最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是（）。
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关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录（）个主要的关键绩效指标。
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基于利润的业绩考核与评价指标往往根据考核的需要来确定的有（）。
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