多选题
A培训需求分析
B设计培训计划
C开发培训课程
D实施培训活动
E评价培训效果
正确答案
答案解析
略
相似试题
岗前培训包含哪些培训内容（）。
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角色扮演法是指培训过程围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，供学员思考分析和决断。
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一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
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整个工作分析过程，一般包括哪些环节？（）
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作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划，是短期的规划，一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。
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有效的培训方法是保证培训效果的重要手段。
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以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
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员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。
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有效的培训方法有哪些是常用的？
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