劳动安全技术规程是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范，不包括（）

人才资源是对一个国家或地区具有较强的专业技术能力、管理能力、研究能力和（）的人们的总称。

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人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

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履行劳动法规的劳动争议，是指企业和职工之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护规定而发生的争议。

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劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中，拥有劳动能力的那部分人口群体。

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狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。

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人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

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人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

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劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务。

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狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。

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