A管理者
B培训部门
C培训者
D后勤部门
在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。
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简述年度培训计划的制定程序。
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在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。
在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）。
在制定年度经营计划时，最合适的负责人是（）
在制定培训规划时，陈述目标的结果包括（）
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在制定培训规划时，排序的基本依据是（）。
酒店在选择培训内容时，针对不同层次的培训对象制定不同的培训内容。酒店高层管理者应注重（）
在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是（）
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