A企业自主择人
B企业和劳动者的选择一致
C劳动者自主择业
D企业自主择人和劳动者自主择业
对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是()
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在人力资源管理中,不认是招聘.岗位评价.还是绩效考核中的行为评价,都会涉及评分的准确性问题。请简要说明,怎样才能避免评分误差?
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制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括()。
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人力资源招聘成本有两部分组成,一部分是招聘前准备工作发生的成本,另一部分是()
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原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
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原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
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在人力资源供不应求的情况下,能提高劳动生产率的方法是()
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劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
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