判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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自营仓库仓储这种模式的优点：有利于企业有效利用资源。
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建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系，严格执行标准，促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设。这指的是（）
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简述建立弹性人力资源规划的意义。
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建立弹性人力资源规划的意义何在？
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人力资源规划不利于提供均等的就业和提升机会
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成功的人力资源管理也有利于有效的计划。
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能够有效规避战略人力资源的短缺或过剩状态的规划即为理想的战略人力资源规划。
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能够使企业有效地控制销售和销售渠道，有利于企业更好地掌握市场信息和发展趋势。从而增加产品的市场适应度，但其风险在于要设计新的业务领域，并且这种新领域在技术上的要求。往往高于自身企业在原油领域的技术要求，由于业务生疏和技术人才，资金等资源的短缺和不充分而导致战略无法有效实施，乃至于影响到企业原来的业务。属于以下一体化发展战略的哪个具体形式（）？
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人力资源规划应包括预算、目标和（），它同时也应承担执行和控制的责任，并建立一套报告程序来促进对规划的监控。
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