建立弹性人力资源规划的意义何在？
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简述人力资源规划的作用与意义。
简述人力资源规划的意义。
试述制定弹性人力资源规划应重点做好的工作。
为使组织的人力资源规划能充分体现弹性，应重点做好哪些工作？
人力资源规划和人力资源规划的意义是什么？
下列不属于人力资源战略与规划的意义的是（）三个意义
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人力资源战略规划的意义
编制人力资源规划的意义体现在（）。
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