单选题
A企业总体战略
B职能部门战略
C市场营销战略
D经营单位战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
实现部门之间利益协调关系的关键是资源配置，资源配置时应（）
单选题查看答案
在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是（）
单选题查看答案
（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
单选题查看答案
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
判断题查看答案
预算控制就是根据预算规定的收入与支出标准来检查和监督各个部门的活动，以保证各种活动或各个部门在完成既定目标，实现利润的过程中对资源的领用，从而使费用支出受到严格有效的约束，包括（）
填空题查看答案
在财务管理的基本环节中，以计划任务和各项定额为依据，对资金的收入、支出、占用、耗费等进行日常的计算和审核，以实现计划目标的财务管理环节是（）
单选题查看答案
我国的城市教育事业以（）教育为主体，国家和政府有关部门负责对城市教育事业进行领导、协调、监督和控制。
单选题查看答案
财务控制是指在企业经营过程中，以计划的各项定额为依据，利用有关信息和措施，对财务活动进行计算和审核，以实现财务目标，事后控制不属于财务控制的方法。
判断题查看答案
当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。
单选题查看答案