A以诚相待
B试图劝服其退出
C以情感人,以理服人
D换位思考,寻求其与正式组织的共同点
正式组织内,成员间所进行的沟通,可因其途径的不同分为()与()两种系统。
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在正式组织的纵向沟通网络中,只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介,这种沟通网络称为()。
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在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。
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信息在团体成员之间依次传递.没有一个中心人物。信息传递的速度较慢,准确性低,没有什么领导者,团体成员的满意感较高,但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的()。
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一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()
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非正式沟通的沟通途径是通过组织内的各种社会关系,与组织等级的权力有一定关系。
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注意在非正式场合与员工的沟通,是充分利用非正式信息系统为信息管理服务的重要环节。
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非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通,这类沟通经常会给组织带来负面影响,因此应杜绝非正式沟通。()
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非正式沟通会传播小道消息,对组织不利,应予以取缔。
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