A实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要
B引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机
C产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标
D刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标
激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效的达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性,下面关于激励的说法有误的一项是()。
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所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。
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在人的行为过程中,需要具有源动力作用。但是只有当需要指向特定目标,并与某种客观事物建立起具体的心理联系时,才能由潜在状态转为激发状态,成为引发人们采取行动的内在力量。这种在需要与目标对象衔接基础上形成的、直接驱动行为的内在力量就是()。
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由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为()。
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()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。
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人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性。
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保健因素是内在因素,可以激发人的进取心,提高工作效率。
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能将人的需要由潜在状态转变为激发状态,引发人们行动的内在力量是()
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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