A激励的出发点是满足组织成员的各种需要
B科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好
C激励贯穿于企业员工工作的全过程,激励工作需要耐心
D激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一
所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。
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主张不考虑人的内在动机与认知,而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是()
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()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。
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激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是:()。
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通过满足人的生理需要来激发人的积极性,这种激励属于()
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从管理学的角度看,激励就是指激发人的()。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的(),实现一定的组织目标。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
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