单选题
A技术能力
B交际能力
C管理能力
D创造能力
正确答案
答案解析
略
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管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多
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对于各级领导者来说，技术能力一般与领导者所处的组织层次成（）
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行政组织中，管理幅度的宽窄与领导者的能力成反比。
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不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、（）、（）和技术技能。
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在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
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直线领导可越级与基层直线部门发生关系。
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领导职权大小与职位高低成反比。
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管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
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管理幅度与管理层次一般成反比关系。
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