A党组织的内外环境发生重大变化时
B党组织的业绩平平、甚至每况愈下时
C党组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时
D当组织面对其他组织的挑战时
下列哪种情况下,文化变革不太可能发生()。
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因为每个人倾向的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,在这种情况下团队领导不应该()。
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某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中,但大部分员工要么根本没听说过,要么对这一计划一知半解,所以整个公司人心惶惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下,作为领导者,现在最需要做的是()。
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如果管理者想要实施文化变革,他必须首先发动组织重组,引人新的故事和仪式,或是任命新的领导。()
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因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该()。
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下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者?()
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组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。
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当组织内部出现下列()情况时,就需要对组织进行变革。
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当代的组织文化建设,应该突出以下哪些方面()
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