A主体的特定性
B内容的法定性
C法律地位的平等性
D履行合同的约束性
建立国家公务员制度的意义有()。
多选题查看答案
国家公务员制度的基本原则有()
能够认定劳动合同无效的机构是()。
单选题查看答案
采用欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效。
判断题查看答案
签定劳动合同的原则是()。
就业信息的特征有()
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。
劳动合同期限在6个月以下的,试用期不超过30日。
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