A劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
B患职业病但已痊愈的;
C女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
用人单位可以代扣劳动者的工资的情况为()。
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为具有较高知识水平和专业技能的劳动者择业和各用人单位招聘此类劳动者提供服务的场所是()
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劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应对订立无固定期限的劳动合同。
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无论用人单位还是毕业生个人,都不能单方解除就业协议。
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求职材料是高校毕业生()、与用人单位取得联系的实务性准备。
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近年来,网上招聘受到了越来越多用人单位和求职者的青睐。
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根据《劳动法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过60天。
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用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不超过30日。
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