A多计件制将单计件率分为若干等级,等级越高,相应的单件计件率越高
B罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额,通常是五五分账
C混合佣金制形式比较适合一些销售难度较大的行业
D根据管理奖励计划,经理如果在不影响产品数量和质量的前提下降低了预算,就可以得到一笔奖金
E个人奖励计划易操作、易沟通,同时个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
下列对团队奖励计划的描述正确的有( )。
多选题查看答案
下列对团队奖励计划的描述,正确的是()。
下列对绩效计划概念的描述正确的有( )。
下列对绩效计划概念的描述,正确的有()。
关于个人奖励计划的说法,正确的是()。
下列属于短期奖励计划的有()。
下列对股票期权计划的描述,正确的是()。
下列对薪酬结构设计的描述正确的有( )。
个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏