人事选拔和测评的客观基础是()
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以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()
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简要说明选拔与测评标准体系的设计原则是什么?
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19世纪末以前,人事测评局限于()
人事测评主要是对在职人员的()
人事测评
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在人事测评中如何贯彻科学性原则?
人事测评的基本性质代表性、相对性、间接性和()
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