A无序性
B盲目性
C自然性
D科学性
依据人事测评的基本原则和理论基础，对设计的测评指标进行论证，使其具有一定的科学依据称之为（）。
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简要说明人事选拔与人事测评这两个概念有什么异同？
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人事测评主要是对在职人员的（）
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人事选拔和测评的客观基础是（）
以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为（）
19世纪末以前，人事测评局限于（）
人事测评
名词解析查看答案
在人事测评中如何贯彻科学性原则？
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