股东利益很大程度上靠产品市场、公司控制权市场和经理人才市场的压力以及有关信息披露、内幕交易的控制、小股东权益保护的法规等来保护，这是（）模式的特点。

盈利水平反映公司管理能力，同时也反映了公司满足利益相关者（股东、债权人、员工等）利益诉求的程度。

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公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买本公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）

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下列哪项在资本市场被认为是收购公司股东所能获得的真正利益（）。

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人力资源管理法律法规的建立与完善很大程度上是经济利益的作用结果。

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商业银行公司治理的基本要求是要保护好银行股东的利益。

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薪酬控制在很大程度上指的是（）。

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（）在很大程度上决定了公司运行模式，也决定着公司运行是否成功。

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在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是对（）的控制。

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日本模式，该模式下公司运营时，股东、董事会阶层和职工共同决定公司重大政策、目标和战略；监事会对董事会成员有任免权，决定公司的经营方针，投资方案等，监事会作用大；员工参与性强。特点是关注股东与利益相关者的共同利益。

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