在企业经营过程中，薪酬控制在很大程度上是对（）的控制。

薪酬控制在很大程度上指的是（）。

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在企业的经营过程当中，一般对劳动力成本的控制就是制薪酬控制，因此，薪酬控制的主要着眼点为（）

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约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。

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前厅部犹如饭店的大脑，在很大程度上控制和（）整个饭店的经营活动。

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“新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象，其起源可以追溯到行政改革实践中的（）。

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“水平对比法”认为企业的经营绩效在很大程度上取决于其所拥有的（）。

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综合控制很大程度上是通过对组织的（）进行控制来实现的。

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客户的购买行为是一个在消费中寻求尊重的过程，而员工在经营中的参与程度和积极性，很大程度上影响着客户满意度。因此，内部客户（）的提高将有助于外部客户满意度的提升。

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（）这种控制销售人员费用的方法，可能导致企业在很大程度上失去对销售人员活动的控制。

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