单选题

挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程是()

A人才测评

B人员评价

C素质测评

D人员选拔

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 可以在整个组织内部发掘合适的候选人,同时也是人力资源信息系统的一部分,在组织的内部晋升中发挥着重要作用的是()

    单选题查看答案

  • 员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互关联的任务集合是()

    单选题查看答案

  • 职责是指员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互联系的()

    单选题查看答案

  • 要正确、可靠地推断被试者的某个心理特征,必须有典型、能代表这一心理特征的()

    单选题查看答案

  • 经营单位战略的重点为细分市场和满足特定群体需求的战略类型是()

    单选题查看答案

  • 既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的,又是确定企业人员需求的重要依据的是()

    单选题查看答案

  • 在职务级别不变的情况下,调换内部员工的工作岗位以扩展其工作经验的一种内部招聘方法是()

    单选题查看答案

  • 如果把一个人放在不适和他的岗位,这将给企业造成一定程度的损失,因此在招聘中一个重要的要求是()

    单选题查看答案

  • 作为组织活动中的一项重要工作,既涉及到组织内部岗位的人员需求,又涉及与组织外部进行交流与沟通的是()

    单选题查看答案