单选题
A劳动定额分析法
B比例定员法
C效率定员法
D人员比率法
正确答案
答案解析
略
相似试题
某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）。
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某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定额分别为20，30，40小时，计划期内定额完成率120%，出勤率90%，废品率8%。该工种的定员人数为（）人。
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企业定员配置法包括以下（）方法。
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企业定员配置法包括（）。
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某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。
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继任者胜任力维度分析不包括（）。
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企业培训的组织分析的内容不包括（）。
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管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。
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可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。
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