A认同企业文化和发展战略
B具备组织领导才能和成就动机
C擅长人际协调和化解冲突
D不喜欢困难的决策
继任者的胜任力包括（）。
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以下哪些属于继任者胜任力（）。
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。
不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是（）。
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定员定额分析法不包括（）。
企业培训的组织分析的内容不包括（）。
管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。
一般来说，继任者候选人的考核采取（）。
可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。
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