根据威廉姆森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为（）。

根据威廉姆森的观点，分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为（）。

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政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，此种方法称为（）。

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交易费用理论分析不同的组织或市场交易的维度为（）。

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在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中，（）以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

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根据雷纳德--巴特的观点，企业能力的构成维度为（）。

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据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化为（）。

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从根本上说，政府的管制手段是对市场机制运行中出现的问题的一种矫正，其目的是维护市场竞争和市场机制对资源的有效配置，而绝对不是要取代市场。（）

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组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）。

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通常发生在事业部或产品层次上，重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高，称为（）。

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