A测量的公平性
B测量信度
C测验试测
D评分者信度
在信度计算中,随即抽取相当数量的测验试卷,有两名评分者分成两组,按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这种信度称为()。
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反映测验结果受随机误差的影响程度的指标为()。
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职业能力测验的结果是根据已给定的标准答案将被测试人所答的试题进行初步评判,并根据评分标准得出原始分数,由于职业能力测验属于标准化测验,因此,可以在原始分数基础上直接进行分析。
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笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一,标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。
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速度测验与难度测验最本质的区别在于()。
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根据测验发问的形式可以分为构造性测验和()。
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在进行笔试测验时,明确测验内容,就是明确测验本身的题目内容。
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笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()
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复本测验就是重复测验。
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