A厨房员工日考核
B厨房月考核
C厨房员工(半年)评估
D厨房管理人员的考核
厨房日考核即逐日对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,做好厨房日考核工作要具备三项基本要求。不属于厨房员工日考核要求的选项是 ()
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对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是()
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将厨房员工进行评价,其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队,根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是()
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以厨师的各项工作和工作表现的统计数据作为评估考核的依据,这种厨房员工评估方法称为()
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经济学中,以年为单位的成本曲线是长期成本曲线,以日为单位的成本曲线为短期成本曲线。
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()是招聘工作的依据,也是对员工的工作表现进行评价的标准。
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对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
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胆汁质的人对本职工作不专注,经常更换工作单位,不能成为很好的员工。
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厨房内的环境温度和湿度对厨房员工的工作效率有很大的影响,为提高工作效率,在冬季厨房内较适宜的温度应控制在(),在夏天时厨房内较适宜的温度应控制在(),相对湿度不应超过()
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